Consultoría, Capacitación y Coaching

Convierte tu pasión en tu profesión.

Somos una firma de consultoría organizacional y escuela de coaching con más de 10 años de trayectoria, presencia internacional y con un interesante modelo de negocio global. Acompañamos en consultoría, capacitación y coaching.

Metodologías, Partners y Joint Ventures

¿Qué hacemos?

Para organizaciones, consultoría estratégica de gestión de personas y desarrollo organizacional, contamos con licencias de metodologías e instrumentos.
Para personas, escuela de coaching dónde integrarás la disciplina para ejercer como Coach Internacional.
Para emprendedores, un innovador sistema de franquicia para rentabilizar tu inversión y ejercer como consultor o mentor de coaching internacional.

Nuestro equipo

Juan Manuel Alvarez-Salamanca F.

CEO y Fundador

Consultor organizacional y Máster Coach, es MBA y licenciado en gestión. Más de 15 años de trayectoria y expertis en distintas industrias en más de 10 países.

Fátima Milla Dulanto Perú

Socia corporativa y Directora Académica

Consultora y Máster Coach, es psicóloga organizacional. Más de 5 años de trayectoria en diferentes industrias en más de 5 países. Especialista en terapia Gestalt.

Rodrigo Rocha M. México

Director Ejecutivo México

Consultor organizacional y Mentor Coach, es Ingeniero Industrial con una maestría en negocios. Más de 8 años de trayectoria en diferentes industrias en 5 países.

servicios

Consultoría, capacitación y coaching.

Desde el diseño de cargos, selección, onboarding hasta los procesos más complejos como estudios de clima, gestión del cambio, evaluación de desempeño, planes de sucesión, desarrollo ejecutivo con Coaching o Mentoring. Experiencias de aprendizaje significativas. Sintonizaremos los propósitos para generar una nueva realidad en las personas de su organización. Un amplio espectro de consultoría, capacitación y coaching.

Escuela de Coaching

Con más de 10 años de trayectoria, más de 3 mil personas certificadas en más de 10 países nuestra metodología se basa en el entrenamiento de las «Habilidades Centrales» que todo Coach debe adquirir haciendo énfasis en estructuras conversacionales, técnicas y habilidades.

Explora e identifica tus cualidades personales y haz del Coaching tu profesión.