Con una significativa y potente jornada de sensibilización, el programa Sinergia Total con EYC tuvo su estreno el día 20 de Abril 2018.

En la jornada participaron los gerentes y profesionales de diferentes áreas de la Organización.

¿Para que un programa de Sinergia interna?

No es raro observar que en distintas organizaciones y niveles al interior de la misma, la confianza, la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo se vaya desgastando en el tiempo.

Por lo tanto, un programa de Sinergia Total pone de manifiesto en la interna, aquellos aspectos que presentan una brecha entre lo que debería ser versus lo que sucede.

Nuestro programa se caracteriza por un fuerte componente analítico previo el cual permite dibujar una serie de actividades que facilitan la comprensión, identificación y reconocimiento interno de esas brechas.

Nuestros consultores dan forma a esa información en actividades lúdicas para la reflexión activa, de esta forma se produce un acompañamiento sistémico, para que los lideres y sus equipos de trabajo, trabajen sus brechas.

¿Qué metodologías estamos aplicando?

Principalmente el juego como catalizador, y desde ahí utilizamos metodologías PDA Assessment, Agiles como Scrum o Mangement 3.0, Coaching y Mentoring profesional.

Estas metodologías por sí solas son bastante potentes, pero en la mezcla obtenemos diferentes insumos que retroalimentan todos y cada uno de nuestros procesos.

¿Que tipo de organizaciones pueden implementar la Sinergia Total?

Cualquier tipo de organización, sean planteles educacionales, organizaciones sin fines de lucro, organismos del estado u organizaciones privadas multi-sectoriales y de cualquier tamaño.

Por lo tanto, si existe un genuino interés de producir mejora continua, nosotros les acompañamos con nuestro programa de Sinergia Total.

Otros de nuestros programas que tal vez le hagan sentido:

Gestión de Clima | Liderazgo y Trabajo en Equipo | Atracción de Talentos | Experiencias de Aprendizaje | Gestión del Desempeño