Nuestra historia como consultora y escuela de coaching

Nosotros

Orientación de futuro

Somos una gran comunidad

Nuestra visión siempre ha contemplado la posibilidad de crear lazos más allá de los comerciales, nuestro foco es crear comunidad, donde cada persona juega un rol determinante en el continuo aprendizaje personal y colectivo.

01

Consultoría

El primer pilar, nuestro core business para facilitar el aprendizaje con las personas dentro de una organización.

02

Capacitación

Además de potenciar el talento y generar valor, la capacitación motiva a los colaboradores.

03

Coaching

Acelerando la curva de aprendizaje para alcanzar más y nuevos resultados.

“El desarrollo organizacional es imprescindible para llegar más lejos y escalar el negocio”

Juan Manuel Alvarez-Salamanca F.

CEO & Founder

Recordando el pasado

Desde 2010

Nacimos con una oferta de valor muy diferenciada, llevando la disciplina del coaching a un formato de consultoría para acelerar la toma de consciencia de los ejecutivos y acompañando en la acción.

Los aprendizajes en estos mas de 10 años han sido muchos, habiendo impactado a más de 500 organizaciones en 10 países.

Nuestro modelo personalizado, hace que nuestras intervenciones sean únicas e inolvidables.

La comunicación es la clave

Consultoría, Capacitación y Coaching

Nuestros comienzos

A fines del año 2010 en Santiago de Chile ya se venía dando una alta tendencia en el uso del coaching organizacional y ejecutivo desde la línea ontológica, Catalizando nace para satisfacer necesidades no resueltas en el ámbito de objetivos y planes de acción con una metodología muy pragmática, enfocado en resultados pero sin desmerecer la relación de los colaboradores.

Nuestro método consiste en diseñar conversaciones y acompañar a los ejecutivos a implementarla incrementando notablemente la percepción de liderazgo y un fuerte foco en obtención de resultados.

Conocimientos

La labor de consultoría se basa en conocimientos de la industria y de las nuevas tendencias.

Experiencias

La experiencia en diferentes sectores, en organizaciones de diferente tamaño y país nos otorga un plus adicional.

Actitud

Todos nuestros consultores son socios o partners y todos cuentan con el conocimiento y con la experiencia, siempre tratarás con el dueño de la consultora.
Satisfacción de clientes
97%
Casos aceptados
92%
Indicador de éxito
98%

Te Acompañamos en cada paso del proceso

¿Conversemos por whatsapp?

¿Qué necesita su organización?

Trabajamos duro en todos los campos del Desarrollo Organizacional

Nuestra experiencia colaborativa nos permite ofrecer un alto estándar de servicio en todos los subsistemas del DO.

Mediciones

Usamos metodologías y software líderes para obtener las mejores métricas en función de sus necesidades.

Capacitación

Construimos soluciones a la medida del cliente en el desarrollo de las Soft Skills.

Programas

Un conjunto de servicios a la orden del cliente para el desarrollo de las personas.

Consultoría

Diagnosticamos, analizamos e implementamos soluciones para la organización.
Inteligencia emocional
"Ofrecer desarrollo en la organización asegura compromiso, motivación y responsabilidad en todas las líneas de la organización"
Juan Manuel Alvarez-Salamanca F.
CEO & Founder

Nuestro equipo de expertos está listo para acompañar

Consultores senior y junior con experiencias en diferentes sectores, tamaños de empresa y países.

Consideraciones generales

Preguntas frecuentes

Podemos medir, entre otras cosas; el potencial de sus colaboradores; Las brechas en relación a los cargos o competencias; el clima laboral; 360º, y muchas más.

Con metodología PDA Assessment podemos construir o modificar para usted su Manual Operativo de Funciones (MOF) o los descriptores de perfil y/o cargos.

Nosotros le podemos ayudar con la atracción de talento con procesos de Head Hunting o Selección y Reclutamiento, gestionamos las competencias y desempeño,
medimos el clima organizacional y lo acompañamos con los planes de acción que se desprendan del estudio, desarrollamos competencias con procesos de Mentoring y facilitamos el liderazgo con procesos de Coaching, afianzaremos la confianza e integración que los equipos de trabajo requieren con experiencias de capacitación novedosas, le ayudamos en el diseño de sus descriptores de perfil o cargo, planes de sucesión, entre muchos otros.

Dependiendo del proceso podemos utilizar diferentes metodologías para implementar los procesos o las acciones de su gerencia de capital humano.

Algunas metodologías que usamos:

Servicios de Consultoría

Servicios de Consultoría

Franquiados