Nuestra historia como consultora y escuela de coaching
Nosotros
Orientación de futuro
Somos una gran comunidad
Nuestra visión siempre ha contemplado la posibilidad de crear lazos más allá de los comerciales, nuestro foco es crear comunidad, donde cada persona juega un rol determinante en el continuo aprendizaje personal y colectivo.
01
Consultoría
El primer pilar, nuestro core business para facilitar el aprendizaje con las personas dentro de una organización.
02
Capacitación
Además de potenciar el talento y generar valor, la capacitación motiva a los colaboradores.
03
Coaching
Acelerando la curva de aprendizaje para alcanzar más y nuevos resultados.
“El desarrollo organizacional es imprescindible para llegar más lejos y escalar el negocio”
Juan Manuel Alvarez-Salamanca F.
CEO & Founder
Recordando el pasado
Desde 2010
Nacimos con una oferta de valor muy diferenciada, llevando la disciplina del coaching a un formato de consultoría para acelerar la toma de consciencia de los ejecutivos y acompañando en la acción.
Los aprendizajes en estos mas de 10 años han sido muchos, habiendo impactado a más de 500 organizaciones en 10 países.
Nuestro modelo personalizado, hace que nuestras intervenciones sean únicas e inolvidables.
La comunicación es la clave
Consultoría, Capacitación y Coaching
Nuestros comienzos
A fines del año 2010 en Santiago de Chile ya se venía dando una alta tendencia en el uso del coaching organizacional y ejecutivo desde la línea ontológica, Catalizando nace para satisfacer necesidades no resueltas en el ámbito de objetivos y planes de acción con una metodología muy pragmática, enfocado en resultados pero sin desmerecer la relación de los colaboradores.
Nuestro método consiste en diseñar conversaciones y acompañar a los ejecutivos a implementarla incrementando notablemente la percepción de liderazgo y un fuerte foco en obtención de resultados.
Conocimientos
Experiencias
Actitud
¿Qué necesita su organización?
Trabajamos duro en todos los campos del Desarrollo Organizacional
Nuestra experiencia colaborativa nos permite ofrecer un alto estándar de servicio en todos los subsistemas del DO.
Mediciones
Capacitación
Programas
Consultoría
CEO & Founder
Nuestro equipo de expertos está listo para acompañar
Consultores senior y junior con experiencias en diferentes sectores, tamaños de empresa y países.
Consideraciones generales
Preguntas frecuentes
Podemos medir, entre otras cosas; el potencial de sus colaboradores; Las brechas en relación a los cargos o competencias; el clima laboral; 360º, y muchas más.
Con metodología PDA Assessment podemos construir o modificar para usted su Manual Operativo de Funciones (MOF) o los descriptores de perfil y/o cargos.
Nosotros le podemos ayudar con la atracción de talento con procesos de Head Hunting o Selección y Reclutamiento, gestionamos las competencias y desempeño,
medimos el clima organizacional y lo acompañamos con los planes de acción que se desprendan del estudio, desarrollamos competencias con procesos de Mentoring y facilitamos el liderazgo con procesos de Coaching, afianzaremos la confianza e integración que los equipos de trabajo requieren con experiencias de capacitación novedosas, le ayudamos en el diseño de sus descriptores de perfil o cargo, planes de sucesión, entre muchos otros.
Dependiendo del proceso podemos utilizar diferentes metodologías para implementar los procesos o las acciones de su gerencia de capital humano.
Algunas metodologías que usamos:
